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Inhalt |
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Vorwort der Herausgeberin |
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Unternehmerischer Erfolg durch betriebliches Sozialvermögen: Ein thematischer Einstieg |
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Teil 1 Entwicklung, Verständnis und aktuelle Herausforderungen: Eine Standortbestimmung |
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1 Der Betrieb als gesundheitsförderndes Setting: Historische Entwicklung der Betrieblichen Gesundheitsförderung |
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2 Mehr als nur Begriffe: Prävention, Gesundheitsförderung und Gesundheitsmanagement im betrieblichen Kontext |
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3 Hat BGF eine rechtliche Grundlage? Gesetzliche Anknüpfungspunkte für die Betriebliche Gesundheitsförderung |
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4 Anspruch und Wirklichkeit: Zum aktuellen Stand der Betrieblichen Gesundheitsförderung |
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Teil 2 Konzepte zum Zusammenhang von Arbeit und Gesundheit: Die theoretischen Grundlagen |
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5 Von Handlungs- und Entscheidungsspielräumen, Belohnungen und betrieblicher Gerechtigkeit: Die Modelle Demand- Control und berufliche Gratifikationskrisen |
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6 Belastungen sind neutral! Das Belastungs- Beanspruchungsmodell |
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7 Anforderungen und Belastungen im Job: Die Handlungsregulationstheorie |
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8 Widersprüchliche Arbeitsanforderungen. Ein nichtlinearer Ansatz zur Analyse von Belastung und Bewältigung in der Arbeit |
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9 Sozialkapital: nicht nur produktiv, sondern auch gesund! |
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Teil 3 Strukturen und Prozesse Betrieblicher Gesundheitsförderung: Das Handlungskonzept |
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10 Prämissen der Betrieblichen Gesundheitsförderung – ein Überblick |
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11 Akteure der Betrieblichen Gesundheitsförderung: Interessenlagen – Handlungsbedingungen – Sichtweisen |
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12 Die Rolle der Vorgesetzten im Betrieblichen Gesundheitsmanagement |
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13 Wenn Werbung nicht genügt: Information und Kommunikation in der Betrieblichen Gesundheitsförderung |
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14 Daten und ihre Vermittlung: Anforderungen an die Betriebliche Gesundheitsberichterstattung |
135 |
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15 Kein Ersatz für Kommunikation: Die Mitarbeiterbefragung als Element im Diagnoseportfolio der BGF |
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16 Partizipation im Betrieb: Gesundheitszirkel & Co |
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17 Evaluation von Betrieblicher Gesundheitsförderung – mehr als ein « Datenvergleich » |
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18 Lohnt sich Betriebliche Gesundheitsförderung? Ökonomische Indikatoren und Effizienzanalysen |
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19 …und die Nachhaltigkeit? |
172 |
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Teil 4 Annäherungen an die Betriebliche Gesundheitsförderung: Einstiegs- und Schnittstellenthemen |
180 |
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20 Stärken fördern, Schwächen anerkennen: Der Beitrag der Betrieblichen Gesundheitsförderung für die Erhaltung der Arbeitsfähigkeit von älteren und älter werdenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern |
182 |
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21 Fernab von Fehlzeitengesprächen: Betriebliches Eingliederungsmanagement als Chance und Herausforderung |
191 |
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22 Qualitäts- und Betriebliches Gesundheitsmanagement: Integration, Ergänzung oder Gegensatz? |
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23 Betriebliche Suchtprävention: Gesundheitsförderung und lösungsorientierte Interventionen |
211 |
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24 Von zunehmender Bedeutung: Unterstützungen bei psychischen Erkrankungen im Betrieb |
221 |
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25 Work-Life Balance – ein Thema der Betrieblichen Gesundheitsförderung |
230 |
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Teil 5 Bei uns ist das aber anders! Betriebliche Gesundheitsförderung in spezifischen Interventionsfeldern |
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26 «… zu teuer und zu aufwändig?» – Herausforderungen für die Betriebliche Gesundheitsförderung in Kleinen und Mittleren Unternehmen |
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27 …und wer denkt an uns? Gesundheitsförderung in Einrichtungen des Gesundheitswesens |
253 |
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28 Für alles ständig selbst verantwortlich? Belastungen, Gesundheitsressourcen und Prävention bei selbstständiger Erwerbsarbeit |
259 |
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29 Ein strukturelles Problem? Herausforderungen der Gesundheitsförderung für prekär Beschäftigte |
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30 …und die, die draußen sind? Gesundheitsförderung für Arbeitslose |
276 |
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Teil 6 Nur gemeinsam sind wir stark! Externe Akteure und Netzwerke in der Betrieblichen Gesundheitsförderung |
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31 Chancen und Herausforderungen der Netzwerkarbeit |
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32 Ist eine neue Qualität der Arbeit möglich? Das Projekt INQA |
296 |
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33 Das Deutsche und das Europäische Netzwerk für Betriebliche Gesundheitsförderung |
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34 Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit als Politikfeld in Deutschland |
313 |
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Teil 7 Perspektiven der Betrieblichen Gesundheitsförderung |
320 |
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35 Aufgaben und Chancen unter Krisenbedingungen |
322 |
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Quellenverzeichnis |
330 |
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Abkürzungsverzeichnis |
356 |
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Verzeichnis der Autorinnen und Autoren |
360 |
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Sachregister |
364 |
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