Inhalt	8
	Einleitung	12
	1. Die Unterscheidung von Allgemeinheit und Gleichheit	19
	1.1. Allgemeinheit	19
	1.2. Gleichheit	24
	1.2.1. Egalitarismus und Glücksegalitarismus	27
	1.2.2. Gleichheit bei Aristoteles	37
	2. Die Argumente pro Gleichheit	41
	2.1. Die Eingemeindungsstrategie	41
	2.2. Die Präsumtion für Gleichheit	46
	2.2.1. Gleichheit als fundamentaler Rationalitätsstandard	49
	2.2.2. Gleiches gleich und Ungleiches ungleich	51
	2.2.3. Moralische Rechtfertigung	53
	2.2.4. Totale Rechtfertigung	54
	2.2.5. Politische Vereinbarung	56
	2.2.6. Einfachheit	58
	2.2.7. Ökonomische Kooperation	59
	2.2.8. Unsicherheit	60
	2.3. Drei generelle Einwände gegen die Präsumtion	63
	2.3.1. Leere	63
	2.3.2. Wer trägt die Beweislast?	65
	2.3.3. Tabula rasa	70
	2.4. Berlins Kuchenteilungsbeispiel	72
	3. Die Argumente contra Gleichheit	75
	3.1. Levelling Down	76
	3.2. Verwechslung	81
	3.3. Genug ist genug	88
	3.4. Verkürzungseinwände	96
	3.4.1. Vier Inhumanitätseinwände	103
	3.4.2. Ökonomismus	122
	3.4.3. Ratschläge der Weisheit	149
	3.4.4. Besondere Gerechtigkeit	152
	3.5. Impraktikabilitätseinwände	158
	3.5.1. Verkennung des Ausmaßes an Kontingenz	159
	3.5.2. Verteilungsfiligran	161
	3.6. Falsche Einwände gegen Gleichheit	163
	3.6.1. Gleichmacherei	164
	3.6.2. Verschiebebahnhof	165
	3.6.3. Moralische Naturkritik	166
	3.6.4. Neid	167
	3.6.5. Selbstentfremdung	169
	4. Warum Gleichheit?	171
	4.1. Rhetorische Gleichheit	171
	4.2. Instrumentelle Gleichheit	176
	4.2.1. Gefährdung politischer Autonomie	176
	4.2.2. Gefährdung individueller Autonomie	178
	4.2.3. Gefährdung der Besonderung	178
	4.2.4. Sozialer Ausschluss	179
	4.2.5. Entsolidarisierung	179
	4.3. Gleichheit als Nebenprodukt	181
	4.4. Gleichheit als Eigenwert	181
	4.5. Symbolische Gleichheit	183
	4.6. Gleichheit als politische Option	184
	5. Was ist gerecht?	185
	6. Ausblick	195
	6.1. Verdienst	197
	6.1.1. John Rawls: Verdienst ohne Verdiente	197
	6.1.2. Das Surfer-Dilemma	199
	6.1.3. Verdienst im Glücksegalitarismus	202
	6.1.4. Das puristische Verdienstverständnis	204
	6.1.5. Der Verdienstbegriff	206
	6.2. Lohn	208
	6.2.1. Ökonomische Reziprozität	210
	6.2.2. Gesellschaftliche Anerkennung	213
	6.2.3. Bedarf	215
	6.2.4. Jedem nach seiner Mühe	218
	6.2.5. Jedem nach seinem Verdienst	222
	6.2.6. Produktivität und positionale Renten	224
	Literatur	230